Left Lane helpt organisaties om sneller en slimmer de juiste mensen te vinden. Met recruitment marketing, data, technologie en sterke content zorgen ze ervoor dat vacatures niet alleen zichtbaar worden, maar daadwerkelijk de juiste kandidaten bereiken. Wat begon als een ondernemend recruitmentconcept is uitgegroeid tot een snelgroeiende organisatie met een sterke positie binnen de recruitmentmarkt. Met de komst van Mentha als investeerder krijgt Left Lane bovendien extra slagkracht om de volgende groeifase te versnellen.

De ambitie is duidelijk: blijven groeien, blijven verbeteren en recruitment steeds slimmer maken. Met een ondernemende cultuur, veel ruimte voor initiatief en een sterke focus op technologie en data bouwt Left Lane verder aan de volgende fase. Om deze groei financieel verder te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een zelfstandige en ondernemende Finance Controller/Manager. 

Als Finance Controller/Manager rapporteer je rechtstreeks aan de COO/CFO en krijg je de kans om de financiële functie van Left Lane verder vorm te geven. Left Lane groeit hard en juist daarom wordt Finance nu volledig in-house gehaald. Je richt de financiële administratie opnieuw in en neemt verantwoordelijkheid voor de maandafsluiting, budgettering, management- en bankrapportages en kwartaal-BTW-aangiftes. Ook houd je cashflow, marges en werkkapitaal scherp in de gaten en richt je de AO/IB verder in, onder andere ter voorbereiding op het jaarlijkse controleproces met de externe accountant. Je werkt hierbij nauw samen met de backoffice medewerker die verantwoordelijk is voor het debiteurenbeheer.

Tegelijkertijd bouw je aan een schaalbare Finance-organisatie die met de groei van Left Lane kan meebewegen. Je ontwikkelt een geïntegreerd financieel framework waarin mensen, processen en systemen goed op elkaar aansluiten en kijkt continu hoe Finance slimmer en efficiënter kan werken. Samen met de verschillende teamleads bepaal je relevante KPI’s en bouw je dashboards waarmee de organisatie beter kan sturen op performance. Zie je een handmatige stap die sneller, slimmer of met minder fouten kan? Dan pak je die aan. 
Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van snelheid, verandering en bouwen: bij Left Lane is nog lang niet alles uitgedacht en juist daarin ligt de ruimte om impact te maken. Het is daarmee een bijzonder mooi moment om in te stappen: Left Lane groeit hard, de Finance-functie wordt opnieuw opgebouwd en jij krijgt vanaf het begin de ruimte om mee te bouwen aan de volgende fase.
 

Je bent een analytische en ondernemende financial die graag zelf de handen uit de mouwen steekt. Je vindt het leuk om dicht op de cijfers en de business te zitten, maar kijkt tegelijkertijd verder: waar kunnen processen slimmer, efficiënter of beter? Je neemt verantwoordelijkheid, ziet wat er moet gebeuren en wacht niet af tot iemand je vertelt wat de volgende stap is. 

Je voelt je goed in een snelgroeiende en dynamische omgeving waarin nog niet alles vastligt en je de ruimte krijgt om zelf richting te geven aan Finance. Daarbij combineer je een scherpe blik op de cijfers met een pragmatische aanpak en weet je financiële inzichten helder te vertalen naar de business. Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en krijgt er energie van om Finance samen met de organisatie steeds een ronde beter te maken.

“Left Lane is een organisatie voor mensen die vooruit willen. We zoeken iemand die energie krijgt van tempo, verantwoordelijkheid en een omgeving waarin niet alles al is uitgedacht. Je pakt zelf het stuur, ziet wat er beter kan en wacht niet af tot iemand je vertelt wat de volgende stap is. Tegelijkertijd geloven we dat er altijd een volgende ronde is. We leggen de lat hoog, dagen elkaar uit en geven elkaar eerlijke feedback. Voor deze rol zoeken we daarom iemand die niet snel tevreden is met ‘goed genoeg’, maar zichzelf en de Finance functie continu verder wil ontwikkelen. Hard werken gaat bij Left Lane samen met plezier. We zijn een ambitieus en hecht team dat successen samen viert, veel met elkaar lacht en elkaar graag vooruithelpt. Het is een plek voor iemand die verantwoordelijkheid wil pakken, wil groeien en vooral zin heeft om samen met Left Lane vol gas de volgende fase in te gaan."

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Finance of Economics
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Financial Controller, Business Controller of vanuit de audit 
• Affiniteit met systemen zoals Exact, Yuki of Power BI is een pre
• Ervaring met het zelfstandig voeren van een financiële administratie binnen een snelgroeiende MKB-organisatie is een pre 
• Sterk analytisch en cijfermatig, met het vermogen om financiële data te vertalen naar scherpe en bruikbare stuurinformatie 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om financiële inzichten helder over te brengen 
• Zelfstandig en zelf startend, met het vermogen om verantwoordelijkheid te dragen voor de financiële functie 
• Proactief, hands-on en resultaatgericht, met een sterke teamgerichte instelling 
• Affiniteit met systemen zoals Exact, Yuki of Power BI is een pre

Left Lane is een snelgroeiend Nederlands recruitment marketingbureau dat organisaties helpt om sneller en slimmer de juiste mensen aan te trekken. Wat in 2021 begon op een zolderkamer in Den Bosch is inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met 45+ medewerkers en duizenden recruitmentcampagnes. De kracht zit in de combinatie van recruitment, marketing, data en technologie: van strategie en campagnes tot content en werken-bij websites.

De arbeidsmarkt verandert snel en traditionele recruitment werkt steeds minder goed. Left Lane speelt hierop in met een datagedreven en schaalbare recruitment marketing aanpak, waarmee werkgevers niet alleen actief zoekende kandidaten bereiken, maar juist ook mensen die niet direct op zoek zijn naar een nieuwe baan. Inmiddels zijn meer dan 7.500 campagnes gedraaid en wordt meer dan 90% van de vacatures binnen acht weken ingevuld. 

Left Lane bevindt zich momenteel in een nieuwe fase van groei. In 2026 is Mentha als investeerder aan boord gekomen. Vanuit deze basis wordt verder gebouwd aan de ambitie om de toonaangevende recruitmentoplossing voor het Nederlandse MKB+ te worden. Verdere schaalbaarheid, technologie en AI spelen daarbij een belangrijke rol. 

De cultuur is ondernemend, direct en ambitieus. ‘Gas erop’, ‘Elke ronde beter’ en ‘Enjoy the ride’ vatten de manier van werken goed samen: tempo maken, verantwoordelijkheid pakken, elkaar uitdagen en tegelijkertijd plezier hebben in wat je doet. Left Lane werkt met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Het bedrijf groeit hard, maar wil daarbij de energie en ondernemende cultuur van de beginfase behouden.