Only is een snelgroeiend buy & build-netwerk van strategische communicatiebureaus. De teams binnen de groep houden hun eigen naam, cultuur en ondernemers aan boord, maar profiteren van de kracht van het bredere platform. Ze richten zich op strategie gedreven communicatievraagstukken, zoals campagnes rondom gedragsverandering, public affairs, corporate communicatie, speechwriting, video en vormgeving. Veel werk raakt maatschappelijke thema’s, bijvoorbeeld voor overheden en andere organisaties die willen sturen op bewustwording of verandering. 

Binnen dat netwerk ga jij aan de slag voor Noise, een van de grotere teams. Die combinatie maakt deze setting interessant: je werkt in een creatieve, dynamische omgeving met een eigen cultuur een identiteit, maar wel binnen een bredere groep waar o.a. finance verder wordt geprofessionaliseerd. 

In deze rol rapporteer je aan de Finance Director Nederland en werk je nauw samen met het finance team van Only. Dat team bestaat uit meerdere controllers, een financieel medewerker, een Group Controller en de CFO. Binnen dat bredere team krijg jij in eerste instantie een duidelijke focus op Noise. Zodra dat goed staat en de basis op orde is, zullen op termijn ook andere projecten of teams aan jouw scope worden toegevoegd. 

De kern van de rol zit in het financieel goed in control krijgen en houden van Noise. Je bent verantwoordelijk voor de maandafsluiting, forecasts en het beoordelen van onderhanden werk. Daarnaast kijk je naar de kwaliteit van de administratie en help je die verder te professionaliseren waar nodig. Dat maakt het geen puur beheersmatige rol: je bent juist bezig met het aanbrengen van structuur, het verbeteren van inzicht en het helpen van de business om beter te sturen. Door het projectmatige karakter van de dienstverlening zijn onderwerpen als uren, marges en projectadministratie daarin extra belangrijk.

Wat deze rol daarnaast interessant maakt, is dat het een brede controllingrol is waarin financial control en business control elkaar duidelijk aanvullen. Je bewaakt de kwaliteit van de cijfers, maar kijkt ook vooruit en vertaalt financiële inzichten naar concrete stuurinformatie voor de business. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor de Managing Director van Noise. Het is dus belangrijk dat je zelfstandig kunt opereren, zaken signaleert en deze op een constructieve manier bespreekbaar maakt. Binnen Only en Noise krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid, wat deze rol aantrekkelijk maakt voor een financial die graag breed werkt en snel impact wil maken!

Je bent een zelfstandige en stevige controller die het leuk vindt om een brede rol te bekleden. In deze functie is het belangrijk dat je niet alleen de financiële basis goed beheerst, maar ook overzicht brengt, zaken aanscherpt en een goede gesprekspartner bent voor de business. Je voelt je prettig in een omgeving waar de lijnen kort zijn en waar je relatief veel vrijheid krijgt.  

“Je past hier goed als je zelfstandig je weg vindt in een brede rol, stevig genoeg bent om die rol ook echt te pakken en tegelijkertijd makkelijk schakelt met verschillende mensen in de business. In deze omgeving krijg je relatief veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dus het helpt als je energie krijgt van tempo, ondernemerschap en een cultuur waar mensen uitgesproken, vlot en direct zijn.”

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Finance, Accounting & Control of vergelijkbaar;
• > 5 jaar relevante werkervaring in een finance rol, bijvoorbeeld als controller, auditor of samenstelaccountant;
• Achtergrond vanuit audit/Big 4 of als financial controller binnen een dienstverlenende organisatie met projectadministratie is een sterke pré;
• In staat om financiële analyses te maken en inzicht te geven in onderwerpen als onderhanden werk, uren, productiviteit en marges;
• Zelfstandig en proactief; neemt eigenaarschap en weet goed prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Communicatief sterk, authentiek en prettig in de samenwerking, met het vermogen om constructief kritisch te blijven;
• Comfortabel in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je makkelijk schakelt tussen analyse en executie.  

Only is een buy & build-platform van strategische communicatiebureaus. Anders dan bij een traditioneel bureaunetwerk blijven de teams binnen de groep grotendeels autonoom: zij behouden hun eigen naam, cultuur en ondernemers, terwijl ze op groepsniveau profiteren van de schaal, kennisdeling en professionalisering van de finance functie. Sinds 2022 is de groep hard gegroeid met 18 bureaus en ruim 800 collega’s in Nederland, België en Denemarken. Met de toetreding van Abenex Capital in 2024 is ook de internationale groeiambitie verder kracht bijgezet. 

Het netwerk van Only draait niet om algemene marketingdiensten, maar juist om bureaus die actief zijn op complexe strategische communicatievraagstukken. Denk aan gedragsverandering, corporate communicatie, public affairs, ESG, crisiscommunicatie en maatschappelijke campagnes. Daardoor zit er inhoudelijk meer diepgang in dan bij veel klassieke agency-omgevingen: de teams werken vaak op thema’s waar reputatie, beleid, publieke opinie en gedragsbeïnvloeding samenkomen. 
Binnen de groep is Noise een van de grotere teams. Noise positioneert zich als creatief bureau met gedragsstrategie als onderscheidende kracht. Het bureau combineert strategie, gedragswetenschap en creatie en werkt voor zowel commerciële merken als maatschappelijke opdrachtgevers. Noise is dus niet zomaar een creatief bureau, maar juist een partij op het snijvlak van creatie, strategie en gedragsverandering. 

Cultuur 
De cultuur binnen Only is ondernemend, open en informeel en je krijgt snel verantwoordelijkheid. Het is een omgeving waar eigenaarschap en initiatief belangrijk zijn; je krijgt hier ruimte, maar er wordt ook verwacht dat je die ruimte pakt. Noise heeft daarbinnen een eigen dynamiek. De cultuur wordt is vlot en uitgesproken en de mensen zitten vol energie, creativiteit en persoonlijkheid. Dat past goed bij de aard van het bureau zelf: een creatieve club die inhoudelijk scherp is en veel werkt op thema’s waar strategie en gedragsverandering samenkomen. 

Strategie & ambitie 
De strategie van Only is gericht op het bouwen van een sterk Europees netwerk van complementaire bureaus. Groei komt daarbij niet alleen uit acquisities, maar ook uit verdere professionalisering van processen, systemen en samenwerking binnen de groep. Juist omdat de teams autonoom blijven opereren, is het belangrijk dat de centrale organisatie steeds sterker wordt ingericht. Dat geeft de groep schaal, zonder het ondernemende karakter van de teams kwijt te raken. 
Wat deze setting onderscheidend maakt, is de combinatie van twee werelden. Aan de ene kant werk je in de creatieve bureauwereld, waar tempo, commercie en projectdynamiek hoog liggen. Aan de andere kant doe je dat binnen een platform dat hard groeit en steeds meer inzet op sturing, schaalbaarheid en professionalisering. Dat maakt het een unieke plek waar creativiteit, ondernemerschap en samenwerking samenkomen, en waar iedere dag nieuwe uitdagingen en kansen biedt!