Met een unieke combinatie van maatschappelijke impact, innovatie en ondernemerschap is de Postcode Loterij uitgegroeid tot een van de grootste fondsenwervende organisaties van Nederland. Samen met de VriendenLoterij maakt de organisatie onderdeel uit van de internationale Postcode Lottery Group, waarmee dagelijks miljoenen euro’s worden opgehaald voor maatschappelijke initiatieven wereldwijd. Vanuit Amsterdam werken ruim 600 collega’s dagelijks aan deze missie, in een omgeving waar samenwerking, professionalisering en continue verbetering centraal staan.
Om deze ontwikkeling verder te ondersteunen, zoeken wij een Teamlead Control Prijzen die energie krijgt van complexe financiële vraagstukken, stakeholdermanagement en business partnering. Een rol met directe impact op een van de meest zichtbare en financieel omvangrijke onderdelen van de organisatie.
Met een unieke combinatie van maatschappelijke impact, innovatie en ondernemerschap is de Postcode Loterij uitgegroeid tot een van de grootste fondsenwervende organisaties van Nederland. Samen met de VriendenLoterij maakt de organisatie onderdeel uit van de internationale Postcode Lottery Group, waarmee dagelijks miljoenen euro’s worden opgehaald voor maatschappelijke initiatieven wereldwijd. Vanuit Amsterdam werken ruim 600 collega’s dagelijks aan deze missie, in een omgeving waar samenwerking, professionalisering en continue verbetering centraal staan.
Om deze ontwikkeling verder te ondersteunen, zoeken wij een Teamlead Control Prijzen die energie krijgt van complexe financiële vraagstukken, stakeholdermanagement en business partnering. Een rol met directe impact op een van de meest zichtbare en financieel omvangrijke onderdelen van de organisatie.
Als Teamlead Control Prijzen rapporteer je aan de Head of Finance en geef je leiding aan het Prijzen (3 FTE). Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het team en speelt een belangrijke rol in het versterken van eigenaarschap, samenwerking en de verdere professionalisering van het prijzenteam.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing, beheersing en forecasting van de geld- en naturaprijzen van de Postcode Loterij en de VriendenLoterij, met een gezamenlijke omvang van circa €480 miljoen. Je analyseert prijzenbudgetten, logistieke kosten en actuariële vraagstukken en vertaalt deze naar heldere stuurinformatie, scenarioanalyses en concrete optimalisatievoorstellen voor de business.
In deze rol fungeer je als strategisch business partner voor met name Marketing en Procurement en werk je ook samen met Legal en Risk Management. Je adviseert stakeholders op het gebied van financiële beheersing, risico’s en kansen, compliance en besluitvorming binnen het prijzendomein en weet daarbij commerciële belangen en financiële kaders goed met elkaar in balans te brengen.
Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van administratieve processen, rapportagestructuren en de ‘one way of working’ van het prijzeteam. Je draagt zorg voor een toekomstbestendige control omgeving, waarbij onderwerpen als Kansspelbelasting, audits, interne beheersing, procesoptimalisatie en het leveren van waardevolle business insights centraal staan.
Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren en optimaliseren van processen binnen het prijzendomein. Je signaleert verbeterkansen en risico’s en zorgt voor efficiëntere en beter beheersbare processen rondom prijzenbudgetten, rapportages en logistieke stromen. Daarbij houd je je onder andere bezig met leveranciersbeoordelingen, voorraadbeheer van prijzen en het versterken van audits en interne beheersing. Met jouw hands-on en verbetergerichte aanpak draag je direct bij aan de verdere ontwikkeling van de financiële organisatie.
Je bent een analytisch sterke en communicatief vaardige financial die zich prettig voelt op het snijvlak van finance, control en business partnering. Iemand die gemakkelijk schakelt tussen inhoud, stakeholdermanagement en het aansturen van een team. Met jouw kritische blik en cijfermatig inzicht weet je complexe vraagstukken terug te brengen naar heldere analyses en concrete adviezen.
Je voelt je thuis in een dynamische marketinggedreven omgeving waar samenwerking, nauwkeurigheid en maatschappelijke impact samenkomen. Tegelijkertijd krijg je energie van het optimaliseren van processen, het signaleren van risico’s en het verder professionaliseren van stuurinformatie en interne beheersing van de prijzen gerelateerde processen van de loterijen.
“Bij de Postcode Loterij werken mensen die iedere dag zichtbaar maatschappelijke impact willen maken. De organisatie combineert een sterke missie met een professionele, ondernemende en datagedreven werkomgeving waar samenwerking, plezier en ontwikkeling centraal staan. De cultuur is open, energiek en mensgericht. Collega’s helpen elkaar vooruit, nemen initiatief en krijgen de ruimte om ideeën echt te realiseren. Wie hier impact wil maken binnen de organisatie en daarbuiten krijgt daar volop de kans voor.”
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie
- Afgeronde RA/RC is een pré
- >6 jaar relevante ervaring binnen financial control, business control of een vergelijkbare rol
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team is een pré
- Kennis van financiële systemen zoals Oracle, SAP of andere ERP-systemen
- Sterk analytisch en cijfermatig inzicht, met het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere stuurinformatie en adviezen
- Ervaring met procesoptimalisatie, automatisering en het verder professionaliseren van rapportages en controls
- Nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor zowel detail als het grotere geheel
- Authentieke en prettige persoonlijkheid, gecombineerd met een proactieve en constructief kritische werkstijl
De Postcode Loterij en Vrienden Loterij maken onderdeel uit van de Postcode Lottery Group, een internationale, marketing- en data gedreven organisatie zonder winstoogmerk. Met loterijen in meerdere landen wordt dagelijks gewerkt aan één gezamenlijke missie: zoveel mogelijk geld ophalen voor goede doelen en maatschappelijke initiatieven. Inmiddels wordt er met alle collega’s gezamenlijk dagelijks ruim €2,5 miljoen opgehaald voor organisaties die zich inzetten voor mens, natuur en klimaat. Daarmee draag je samen met zo’n 1.500 collega’s iedere dag direct bij aan een betere wereld.
De organisatie combineert maatschappelijke impact met een professionele en commerciële werkomgeving. Met miljoenen deelnemers, complexe financiële stromen en een sterke focus op data en marketing, speelt finance een belangrijke rol binnen de verdere professionalisering en ondersteuning van de business. Binnen de organisatie is veel aandacht voor optimalisatie, automatisering en het continu verbeteren van processen en rapportages.
De cultuur kenmerkt zich als ondernemend, energiek en mensgericht. Er werken betrokken professionals die samen willen bouwen aan resultaat én plezier in het werk. Of je nu campagnes ontwikkelt, analyses maakt of processen optimaliseert: eigen initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Daarbij is er veel ruimte om ideeën daadwerkelijk te realiseren en impact te maken binnen de organisatie.
De kernwaarden van de organisatie vormen zichtbaar de basis van de cultuur en manier van werken. Moed betekent buiten de gebaande paden denken en kansen creëren voor verandering en innovatie. Delen staat centraal in alles wat de organisatie doet: van prijzen voor deelnemers tot de opbrengsten voor goede doelen en maatschappelijke impact wereldwijd. Plezier speelt een belangrijke rol in de samenwerking en werksfeer, met onder andere inspirerende lunchsessies, borrels en een informele, open cultuur. Daarnaast staat duurzaamheid hoog op de agenda en wordt continu gekeken hoe processen, keuzes en samenwerkingen op een verantwoorde manier kunnen bijdragen aan de lange termijn.
