Vanuit Culemborg bouwt Rademaker complete productielijnen voor industriële bakkerijen wereldwijd. Dat zijn geen standaard machines: ongeveer 80% van een project is gestandaardiseerd, maar juist het klant-specifieke maatwerk maakt de setting inhoudelijk interessant. Je komt terecht in een groeiende organisatie waar de complexiteit de afgelopen jaren is toegenomen en waar nu behoefte is aan meer grip, betere afstemming en sterkere financiële sturing. 

Voor deze positie zoekt Rademaker een ervaren Controller die energie haalt uit zowel business control als project control. Iemand die inhoudelijke stevigheid meebrengt en het team helpt om binnen Rademaker steeds meer een sparringpartner voor de business te worden. Het verhaal achter de cijfers moet zichtbaarder worden, zodat afdelingen niet alleen weten wat er gebeurt, maar ook waarom. Je rapporteert daarbij aan de Manager Finance & Control. 

De focus ligt op control in de breedste zin van het woord. Je kijkt mee vanaf het moment dat een offerte een order wordt en ondersteunt bij complexe financieringsvraagstukken, zoals beprijzing, nieuwe dienstverleningsactiviteiten en financieringsvraagstukken. Zodra de order is ingelegd volg je het project verder: van engineering en inkoop tot productie, montage, factory acceptance test, verscheping en opbouw bij de klant. In die keten analyseer je wat een machine of productielijn daadwerkelijk kost, waar marges onder druk staan, waar afwijkingen ontstaan en wat daar operationeel of technisch onder ligt. Je werkt intensief samen met collega’s van sales, engineering, supply chain, service en projectmanagement en vertaalt complexe projecten en productieprocessen naar duidelijke financiële inzichten.

Daarnaast heb je een duidelijke business control-rol richting de organisatie. Je levert stuurinformatie op voor verschillende teams, zoals salesinformatie per productgroep, inzichten in productie- en inkoopresultaten en analyses op productiviteit binnen engineering. Ook ondersteun je het budgetteringsproces, de periodieke rapportages en bespreek je financiële resultaten met competentie- en productteams, zodat tijdig kan worden bijgestuurd. 
Tot slot help je mee aan de verdere professionalisering van de organisatie. Door de groei van de afgelopen jaren zijn afstemming tussen afdelingen, capaciteitsverdeling en procesinrichting belangrijker geworden. Je denkt mee over hoe projectadministratie, ERP, financiële rapportages en interne beheersing beter kunnen worden ingericht en bewaakt daarbij ook de integraliteit in werkwijzen, zodat de organisatie voorspelbaarder, efficiënter en beter onderbouwd kan sturen. 
 

Je bent een analytisch sterke controller die niet tevreden is met alleen de uitkomst, maar vooral wil begrijpen wat erachter zit. Je vindt het leuk om duiding te geven aan productieresultaten, projectcijfers en afwijkingen, zodat control zichtbaarder en waardevoller wordt voor de rest van de organisatie. Je voelt je prettig in een technisch projectmatige omgeving, waar niet alles zwart-wit is en waar je juist door scherpte, geduld en een constructieve manier van challengen veel waarde kunt toevoegen. Je bent stevig genoeg om de confrontatie aan te gaan als dat nodig is, maar doet dat op een manier die mensen meeneemt.

“Het verhaal achter de cijfers mist nu nog een beetje. We zoeken iemand die daar echt duiding aan kan geven, met geduld maar ook met voldoende stevigheid om de organisatie verder te helpen.”

•    Je hebt een afgeronde HBO+ of WO-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Accountancy of Bedrijfseconomie
•    Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als project controller, business controller of in een bredere controllingrol;
•    Ervaring binnen een projectgedreven organisatie; ervaring in een technische, productie- of machinebouwomgeving is een duidelijke pré;
•    In staat om project- en productieresultaten te analyseren, afwijkingen te signaleren en financiële informatie te vertalen naar heldere inzichten en stuurinformatie;
•    Kennis van boekhoudkundige standaarden zoals IFRS en GAAP; ervaring met SAP ERP en Power BI is een pré;
•    Sterk analytisch, communicatief vaardig en in staat om kritisch door te vragen richting business en projectorganisatie;
•    Geduldig en samenwerkingsgericht, maar ook stevig genoeg om waar nodig scherpte en confrontatie te brengen;
•    Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, minimaal 32 uur per week beschikbaar en woonachtig binnen ±40 km van Culemborg.

Rademaker ontwikkelt en bouwt vanuit Culemborg complete productielijnen voor industriële bakkerijen wereldwijd. De organisatie levert machines en lijnen voor onder meer brood, croissants, pizza, pastry en andere deegproducten die uiteindelijk op grote schaal terugkomen in supermarkten, hotels en foodservice. Daarmee opereert Rademaker in een technisch hoogwaardige niche waar engineering, productie, testing en eindmontage dicht op elkaar zitten.

Het familiebedrijf werd in 1977 opgericht en is in de loop der jaren uitgegroeid tot een wereldspeler in industriële bakkerijoplossingen. Tegelijkertijd is het nog steeds een warme, nuchtere organisatie waar mensen hard werken vanuit passie voor techniek en het vak, en de familie nog altijd zichtbaar betrokken is. Het bedrijf telt 500 werknemers en heeft verkoopkantoren in onder andere Nederland, Duitsland, Engeland, Frankrijk, Italië en China, aangevuld met een breder agentennetwerk. 
Wat daarbij extra interessant is, is dat Rademaker veel meer is dan alleen een machinebouwer. In Culemborg beschikt het bedrijf over een eigen Technology Centre, waar klanten samen met technici en ingenieurs producten kunnen testen en verfijnen. Ook investeert het bedrijf in training en kennisopbouw via de Rademaker Academy. Dat laat goed zien hoe Rademaker naar de markt kijkt: niet als leverancier van losse machines, maar als inhoudelijke partner die klanten helpt om hun productieproces slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger in te richten.

Cultuur 
De cultuur binnen Rademaker laat zich het best omschrijven als warm, nuchter en vakgedreven. De mensen werken er samen hard vanuit liefde voor het vak en zijn trots op wat ze bouwen. Er zit veel passie voor techniek en ambacht in de organisatie, maar tegelijk ook een sterke bereidheid om elkaar te helpen en nieuwe collega’s welkom te laten voelen. Het familiaire karakter is dus echt iets wat merkbaar is op de werkvloer. 

Strategie & ambitie
Rademaker heeft een duidelijke groeiambitie; de omzet is de afgelopen jaren stevig gegroeid. Die groei brengt ook nieuwe uitdagingen met zich mee, bijvoorbeeld in afstemming tussen afdelingen, capaciteitsverdeling en doorstroom van orders. De organisatie zit daarmee in een fase waarin verdere professionalisering noodzakelijk is: slimmer plannen, processen beter stroomlijnen en zorgen dat finance en control meer richting en inzicht kunnen geven aan de business.