Better ingredients make better pizza. Daarom heeft New York Pizza haar eigen groothandel én deegfabrikant Euro Pizza Products. EPP is toonaangevend specialist op het gebied van bevroren en vers deeg. Naast het produceren van Italiaans en Amerikaans pizzadeeg, zijn ze ook voortdurend bezig om nieuwe producten te creëren.  Euro Pizza Products heeft naast haar productie voor New York Pizza ook private label klanten. Denk hierbij aan (inter)nationale klanten zoals grote pizzaketens (o.a. Kotipizza, de Pizzabakkers), groothandels, cateraars en high traffic locations (airports). Vanuit hun state-of-the-art fabriek in Amstelveen produceren ze meer dan 20 miljoen kilo pizza deeg per jaar. 
Vanwege de sterke groei en de ambitieuze strategie is er binnen Finance een sterke focus op professionalisering en (proces) optimalisatie.

Als Financial Controller ben je het financiële geweten van EPP, je rapporteert aan de Senior Financial Controller van de Groep en werkt ook samen met de Business Controller van EPP.

Als Financial Controller binnen de New York Pizza Groep ben je primair verantwoordelijk voor Finance & Control van Euro Pizza Products. In deze rol ben je continue bezig met het analyseren en evalueren van de bedrijfsprocessen (productie, inkoop, logistiek en supply chain) vanuit Finance perspectief. Je gaat hierbij aan de slag met (het uitbouwen van) de financiële management rapportages van EPP en draagt bij aan de financiële rapportages van de NYP Groep.

Daarnaast draag je zorg voor de periodieke afsluiting van EPP. Je hebt een coördinerende rol richting het accounting team van de groep om ervoor te zorgen dat alle kosten en omzet correct verwerkt zijn. Je verwerkt complexere accounting topics, zoals afschrijvingen, accurals, voorraadwaardering, ic – afstemmingen en balansspecificaties. Daarnaast ben je overkoepelend betrokken bij de Finance processen, de maandelijkse afsluitings- en rapportage processen van de overige administraties binnen de groep en de groepsaudit door de externe accountant.

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze Financial Controller. Je hebt een pragmatische manier van werken en zorgt ervoor dat de cijfers kloppen, maar onderzoekt altijd of processen beter, slimmer en efficiënter kunnen. Je vindt het uitdagend waar mogelijk tooling voor je te laten werken. Alles wat je repeterend aan het doen bent, wil je het liefst zo snel mogelijk automatiseren, binnen elk aspect van finance. Hiernaast maak je tijd voor jouw collega’s binnen finance en ben je flexibel ingesteld.

“Ondernemerschap is diep verankerd in de cultuur van EPP en NYP. Er wordt snel geschakeld, de mouwen worden opgestroopt en er is veel ownership. Je moet soms creatief zijn, denken in kansen en prioriteiten bepalen. Voor deze fase zoeken we iemand met dezelfde ondernemende, ambitieuze mentaliteit. Een financial controller die op hoog niveau acteert, focust op operationele milestones en oprecht impact wil maken op de business. En dat alles met humor, lef, een pragmatische instelling en de drive die bij ons past.”

• Afgeronde HBO en/of WO opleiding (Bedrijfs)Economie, Accountancy, Finance
• >4 jaar ervaring als Financial Accountant, Assistent Accountant en/of Financial Controller
• Ervaring binnen food, logistiek en/of supply chain, of een productieomgeving is een sterke pré
• Kennis van Exact Globe/Online is een pré
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels
• Zelfsturend & zelf startend; in staat om verantwoordelijkheid te nemen en prioriteiten te bepalen
• Een verbinder in een ondernemende, no nonsens omgeving.
• Gericht op samenwerking en in staat om sterke relaties op te bouwen
• Nieuwsgierig, transitiegericht, overtuigingskracht, positief kritisch

Kernwaarden Finance NYP/EPP

Waar staan we als Finance afdeling voor:

• We zijn betrouwbaar en fact based:

• In onze rapportages
• In onze financial planning
• In onze analyses
• In spraak en schrift
• En het voorkomen verrassingen

• We zijn pro-actief:

• Tijdig signaleren en bespreekbaar maken van issues binnen de afdeling en het bedrijf.
• We escaleren issues tijdig.
• We laten duidelijk weten wat we nodig hebben om ons doel te bereiken

• Voor ons geldt afspraak = afspraak en tijdige communicatie indien “noodgedwongen” moet worden afgeweken.
• Wij zijn resultaatgericht: als we plannen maken en doelen stellen doen we er alles aan om deze te bereiken.
• Wij communiceren open en direct binnen het team en met andere afdelingen
• We zijn positief kritisch binnen en buiten het team en staan open voor feedback
• We zijn klantgericht en ondersteunend
• We zijn hard op de inhoud maar houden rekening met diversiteit, mens en vorm 

De vestigingen van New York Pizza vormen een vertrouwd beeld in veel steden. Die bekendheid is opgebouwd vanaf 1993, het jaar waarin New York Pizza start met de verkoop van pizza slices. In hetzelfde jaar begint Euro Pizza Products als deegfabrikant en groothandel voor New York Pizza.

Deze groothandel levert alle pizza-ingrediënten en -benodigdheden aan de New York Pizza Slice Restaurants en Delivery’s. Sinds de oprichting van Euro Pizza Products is de behoefte aan hoogwaardige deegproducten alleen maar toegenomen. Aangezien de vraag uit de markt veel harder groeide dan de productiecapaciteit aankon, kon investeren in een toekomstbestendige fabriek met de nieuwste technologieën niet uitblijven.

In 2013 namen ze de state-of-the-art deegfabriek in gebruik. Dankzij deze gloednieuwe productiefaciliteit in Amstelveen verdrievoudigde de capaciteit, naar meer dan 20 miljoen kilo pizzadeeg per jaar. Uit deze fabriek komen verschillende producten, want bij EPP is niets voor niets de slogan:  “We know dough"

Bij New York Pizza en Euro Pizza Products vinden ze het belangrijk een gezamenlijk doel voor ogen te hebben en daar allemaal, op ieders eigen manier én samen, keihard voor te werken. Ze zijn trots op wat ze doen, op hun product, bedrijf en hun collega’s.

De wereld om hen heen verandert snel en daarom verwachten ze van iedereen een flexibele instelling. Ze zijn niet bang voor verandering, maar omármen verandering. Innovatie behoort niet voor niets tot hun kernwaarden. En bij verandering hoort ontplooiing. Ontplooiing van de medewerkers, teams en organisatie.

In alles wat ze doen houden ze rekening met de omgeving waarin ze opereren. Ze proberen altijd zo veel mogelijk maatschappelijk verantwoord te werken. Soms gaat dat met kleine stapjes, maar altijd met een groter doel voor ogen. Ze werken met natuurlijke producten, zo puur mogelijk en zo vaak als mogelijk direct van de bron. Ze gebruiken de beste ingrediënten en maken de lekkerste pizza’s met passie. Altijd op zoek naar nieuwe wegen en het verkleinen van hun footprint.

De lat wordt hoog gelegd. Ze vragen en verwachten van iedereen deskundigheid in zijn of haar eigen vakgebied. Ondertussen is het belangrijk dat er respect is voor elkaar en ieders werk, en dat uit de comfort zones wordt gestapt om collega te helpen en breed mee te denken. Met de voeten in de klei, dat geldt voor iedereen. Samen komen je er altijd! Kennis en informatie delen zijn key.