Team 1001 is een dynamische, jonge organisatie die zich met hart en ziel inzet voor het basisonderwijs en cultuur in steden zoals Den Haag, Amsterdam en Rotterdam. Met meer dan 150 enthousiaste professionals en 12 jaar ervaring, koppelt Team1001 flexibel talent aan scholen die net die extra kracht kunnen gebruiken. Ze leveren maatwerkoplossingen zoals workshops, vervangingsdocenten en onderwijsondersteuning, met als doel zowel leerlingen als onderwijsinstellingen optimaal te laten groeien en ontwikkelen.

In deze functie rapporteer je direct aan de Finance Director en stuur je 1 FTE aan op de financiële administratie. Als Controller ben je verantwoordelijk voor een soepel lopende financiële administratie, waarbij zo veel mogelijk processen zijn geautomatiseerd. Je beheert het crediteurenproces via AFAS, controleert facturen op juistheid en contractafspraken en verwerkt eventuele uitzonderingen. Ook bij het debiteurenbeheer houd je grip op de ouderdomsanalyse en signaleer je tijdig wanneer escalatie nodig is.

Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren en automatiseren van financiële processen binnen AFAS. Je denkt mee over praktische oplossingen om handmatige handelingen te beperken. Denk aan het automatiseren van declaratiestromen, creditcardboekingen en het koppelen van accruals aan het budget. Je neemt initiatief om je werk slimmer en efficiënter in te richten en levert daarmee directe meerwaarde aan het Finance team en de organisatie als geheel. Team1001 heeft duidelijke ambities om meerdere acquisities te doen en jij kan als Controller bijdragen aan de post-merger integraties.

Je zorgt voor een juiste en tijdige maandafsluiting, het bijhouden van balansdossiers en het bewaken van posten zoals nog te ontvangen facturen en vooruitbetaalde kosten. Je houdt intercompany posities up-to-date via de consolidatietool en bent verantwoordelijk voor de btw-aangifte per kwartaal. De VPB-aangifte wordt uitbesteed, maar jij bewaakt de deadlines in de financiële kalender en signaleert aankomende verplichtingen. Ook bij het opstellen van de jaarrekening speel je een coördinerende rol, of je pakt dit zelf op. Momenteel is dit uitbesteed, maar dit gaat in-house worden gehaald, waar jij een actieve rol in gaat spelen.

Je bent proactief en combineert een sterke financiële basis met een pragmatische manier van werken. Je staat graag dicht bij de business en bent geïnteresseerd in elk onderdeel van het proces. Jij bent een nauwkeurige en talentvolle Controller met een scherp oog voor innovatie en efficiëntie. Ook kun je goed omgaan met veranderingen en krijg je energie proces innovaties.

“Je bent nieuwsgierig, niet bang om (positief kritische) vragen te stellen en bent standvastig als dat van je wordt gevraagd. Je krijgt er energie van om samen met de business te bouwen aan professionalisering en verdere groei. Binnen Team1001 groeien wij hard door en daar nemen we jou graag in mee. Door een beroep te doen op die proactieve eigenschappen denken we out of the box en moedigen we jou aan het beste uit jezelf te halen. Bij Team1001 geloven wij in ontwikkeling en opleiding voor onze eigen medewerkers en zo zou je bijvoorbeeld een RC opleiding kunnen volgen via ons.’’

• Afgeronde Bachelor/Master in Finance, Economie of Accountancy
• 4 - 7 jaar ervaring als Financial Controller of Senior Accountant in een MKB-setting, of binnen de Accountancy
• Je hebt ervaring met alle aspecten van de maandafsluiting
• Ervaring met het opbouwen van financiële processen
• Goed conceptueel vermogen; waarbij je in processen kan denken en de juiste kruisverbanden kan leggen
• Hands on, nieuwsgierig en daadkrachtig: pragmatische instelling en actiegericht

Team1001 is een maatschappelijk betrokken organisatie die zich volledig richt op het versterken van het basisonderwijs en cultuureducatie in Nederland. Onlangs heeft Private Equity partij Newport Capital een meerderheidsbelang in Team1001 en is er veel ruimte voor groei. Met een netwerk van meer dan 150 bevlogen professionals en een totaal omzet van €10 miljoen werkt het team dagelijks samen met scholen in onder andere Rotterdam, Amsterdam en Den Haag. Het bedrijf staat bekend om zijn flexibele, vakkundige inzet van mensen en middelen op momenten dat scholen extra ondersteuning kunnen gebruiken, bijvoorbeeld bij personeelstekorten, tijdelijke vervangingen of bij de inzet van specialistische lessen en workshops.

Wat Team1001 uniek maakt, is hun persoonlijke aanpak: zij geloven in duurzame samenwerkingen met scholen én met hun medewerkers. Door talent te verbinden aan de juiste plek op het juiste moment, dragen zij bij aan continuïteit, kwaliteit en vernieuwing in het onderwijs.

Of het nu gaat om een groepsleerkracht, vakdocent, onderwijsassistent of projectleider – Team1001 zorgt voor versterking die aansluit bij de visie en behoeften van de school. Met ruim tien jaar ervaring en een scherp oog voor de dynamiek binnen het onderwijsveld, is Team1001 uitgegroeid tot een betrouwbare partner in onderwijsontwikkeling.