Finance Director - Tover
Utrecht
Wat doe je?

Tovertafel is een innovatief hardware- en softwareproduct dat sociale interactie, beweging en plezier stimuleert via interactieve spellen. Sinds de introductie in de zorgsector wordt er wereldwijd in meer dan 12.000 zorginstellingen met de Tovertafel gespeeld. Naast ouderen met dementie, wordt de Tovertafel ook ingezet in het speciaal passend onderwijs en bij mensen met een verstandelijke beperking. In februari 2022 heeft Karmijn Kapitaal een minderheidsbelang genomen in Tover om zo de verdere groei van de organisatie te ondersteunen. Met deze extra financiering heeft Tover hun platform kunnen door ontwikkelen, investeringen gedaan in mensen, processen en technologie.

Je werkt als Finance Director nauw samen met de Managing Director en het managementteam. Je bent een belangrijke sparringpartner én het financiële geweten van de organisatie. Als MT werken jullie samen aan meerdere strategische proposities. Denk hierbij aan het doorontwikkelen van de internationale (abonnements)propositie (landen, gebruikers, verschillende product/markt combinaties), aantrekken van nieuwe strategische partners en optimaliseren van de internationale supply chain (order to cash process). Daarnaast ben je het financiële aanspreekpunt voor Karmijn Kapitaal en ben je een sterke liaison voor externe partijen zoals de accountant, banken en adviseurs.

Als Finance Director zorg je samen met jouw team voor de schaalbare en sterke financiële backbone, waarin je volledig in control bent. Je bent verantwoordelijk voor de financieringsstructuur en hebt een sterke focus op het managen van het werkkapitaal.

Je fungeert als een sterke business partner. Je denkt mee over nieuwe businessmodellen en zorgt voor strategische business cases bij proposities.

In deze brede rol ben je betrokken bij diverse projecten, zoals het optimaliseren van de supply chain organisatie en de voorraadbeheersing.

Het allerbelangrijkste is een positieve energie, een ondernemende mindset en de intrinsieke motivatie om samen te bouwen aan het verdere succes van Tover. 

Goed om te weten

Je bent als Finance Director onderdeel van het MT, en verantwoordelijk voor HR en Legal. Samen met een compacter en ervaren team, komt de focus te liggen op het terugverdienen van de gemaakte investeringen, het bedrijf financieel te versterken, andere, nieuwe markten te betreden en de organisatie verder uit te bouwen. Met als doel: een gezonde winstgevende groei.
 

Wie ben jij?

Vanwege de ambitieuze groei agenda zijn wij op zoek naar een analytisch sterke, ondernemende en energieke Finance Director. Iemand die snel tot de kern kan komen en beslissingen om kan zetten in acties. Als Finance Director kom je tot je recht in een organisatie die ondernemerschap ademt, en weet je effectief te schakelen met alle teams binnen de organisatie. Je bent als Finance Director op je plek in een organisatie die ondernemerschap ademt en in staat om met alle teams in de organisatie te communiceren. Je bent in staat om beslissingen te nemen op zowel strategisch als operationeel niveau. Je beschikt over een hands-on mentaliteit, bent procesmatig sterk en hebt een zakelijke, resultaatgerichte instelling.

"We zoeken een Head of Finance die energie krijgt van ondernemerschap, de mouwen opstroopt, wil bouwen en innovatief is. Bij Tover maken we ons op voor de volgende fase. Tover is uitgegroeid tot een internationaal bedrijf, met een continue behoefte om te innoveren. Ons team bestaat uit een bevlogen groep collega's die één ding gemeen hebben: de liefde voor hun doelgroepen en de wens om bij te dragen aan hun kwaliteit van leven. "

  • Afgeronde relevante economische WO-opleiding
  • >7 jaar ervaring als Accountant, (Financial/Business) Controller, Finance Manager of Financial Consultant
  • Ervaring in een ondernemende setting is een sterke pré
  • Affiniteit met het creëren van een “moderne” Finance functie waarbij IT, data en digitalisering een belangrijke rol spelen
  • Je hebt een hoog energie- en ambitieniveau, je bent proactief, vindingrijk en durft beslissingen te nemen
  • Uitstekend analytisch vermogen en cijfermatig inzicht met oog voor detail; je kan schakelen tussen strategie en operatie: je bent in staat om complexe uitdagingen klein te maken en te vertalen naar haalbare doelstellingen voor de operatie
  • Uitstekende communicatieve en presentatie vaardigheden in Nederlands en Engels (woord en schrift)
  • Je bent hands-on, ondernemend ingesteld en niet te beroerd om handen uit de mouwen te steken
  • Transparant, mensgericht, verbinder: je weet op empathische en betrokken wijze mensen uit alle niveaus van de organisatie mee te krijgen

Meer over Tover

Het verhaal van Tover begint in 2009, wanneer ontwerpster Hester Le Riche in gesprek raakt met prof. dr. Erik Scherder (hoogleraar neuropsychologie) over hun gedeelde ambitie: de kwaliteit van leven van ouderen met dementie verbeteren. Hij vertelt aan Hester over de desastreuze gevolgen van passiviteit bij ouderen met dementie en vraagt of zij niet iets kan bedenken waardoor ze in beweging kunnen komen. Hester heeft als industrieel ontwerpster een passie voor sport en beweging en gaat deze uitdaging dan ook maar wat graag aan.

In 2009 startte ze haar promotieonderzoek aan de TU Delft. Haar doel: apathie – de grootste uitdaging voor mensen met dementie – doorbreken met een speels en verrassend product. Na jaren van onderzoek en ontwerpsessies met zorgexperts, bewoners van zorghuizen en hun familieleden ontstond hun eerste innovatieve product: de Tovertafel. In maart 2015 is de Tovertafel in de Nederlandse zorgwereld geïntroduceerd en spelen inmiddels meer dan 10.000 zorginstellingen wereldwijd met de spellen. Naast ouderen met dementie, wordt de Tovertafel ook ingezet voor kinderen in het passend onderwijs en mensen met een verstandelijke beperking.

Tovertafel: een innovatief product dat sociale interactie, beweging en plezier stimuleert

De Tovertafel creëert bijzondere contactmomenten voor zorgmedewerkers en hun cliënten. Ondersteund door onderzoek, één van hun belangrijkste pijlers, toont de zorginnovatie aan een positieve invloed op fysiek, cognitief, sociaal en zintuiglijk niveau te hebben. De spellen van Tovertafel doorbreken apathie door beweging en sociale interactie te stimuleren. Bovendien versterken ze de relatie tussen zorgmedewerkers en hun cliënten. Zo maken ze samen impact op de kwaliteit van leven van mensen met een cognitieve uitdaging.

Onlangs is de nieuwe Tovertafel Pixie gelanceerd, speciaal ontwikkeld voor mensen met dementie. De spellen zijn ontworpen in samenwerking met bewoners en zorgprofessionals. Hierdoor zijn ze zeer relevant voor deze specifieke doelgroep. De Tovertafel Pixie is een mobiele versie van Tovertafel, gemakkelijk te verplaatsen, flexibel en persoonsgericht.

Als organisatie staat Tover voor een liefdevolle en inclusieve wereld voor mensen met een cognitieve uitdaging. Samen met zorgprofessionals en docenten wereldwijd maken ze elke dag bewezen impact op de kwaliteit van leven van hun cliënten, bewoners en leerlingen. Dit doen ze met hun innovatieve ‘serious games’ die verwonderen en verbinden. Zo maken ze wereldwijd het leven voor mensen met een cognitieve uitdaging mooier. Spelen voor een beter bestaan, oftewel: Purposeful play.

Huidige situatie en groeistrategie

In februari 2022 heeft Karmijn Kapitaal een minderheidsbelang genomen in Tover om zo de verdere groei van de organisatie te ondersteunen. Met deze extra financiering heeft Tover hun platform kunnen door ontwikkelen, investeringen gedaan in mensen, processen en technologie én de eerste stappen gezet op de Amerikaanse markt, zowel op de ouderen als de educatieve markt.

Cultuur

Tover is een zeer ondernemend bedrijf met een hele duidelijke visie: zo veel mogelijk geluksmomenten creëren voor wie dat niet vanzelfsprekend is. Uiteraard is het belangrijk om financieel succesvol te zijn maar dat moet in volledige harmonie zijn met deze visie. Het DNA van het bedrijf wordt voor een groot deel gevoed door de intrinsieke motivatie van de medewerkers om iets wezenlijks te willen bijdragen aan hun omgeving in plaats van alleen maar winstmaximalisatie na te streven.

Samen met een ervaren, zeer gedreven team van 27 (internationale) collega’s werken ze met veel passie aan de verdere ontwikkeling van de producten. In de organisatie wordt veel nagedacht over nieuwe applicaties, maar ook doelgroepen en mogelijkheden om nieuwe en bestaande markten te betreden.

+316 15148412
Share
Email
LinkedIn
WhatsApp
Facebook
Twitter