Gedurfd, kleurrijk en no-nonsense. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest (RPho) behoort tot de absolute wereldtop en brengt klassieke muziek tot leven met een onmiskenbare energie.  Met ongeveer 100 concerten per jaar verovert het orkest de harten van het publiek in Rotterdam én in het buitenland. Het RPhO schittert ook op de grootste internationale podia in Parijs, Wenen, Londen, Japan, Taiwan en de Verenigde Staten. En net als het orkest, zorg jij als Head of Finance voor de perfecte harmonie.

In deze rol werk je vanuit thuisbasis De Doelen, ben je onderdeel van het Management Team en rapporteer je direct aan de Zakelijk Directeur.

Je hebt een coördinerende en coachende rol richting de afdeling financiën. Samen met het team vorm je de financiële basis van het orkest. Naast de coördinerende rol richting het team, neem jij zelf de leiding in het opstellen van de begroting, het maken van de financiële rapportages en verzorg je de periodieke afsluitingen. Je bent verantwoordelijk voor de finance en control processen van 5 complexe rechtsvormen, en zorgt voor duidelijke intercompany afstemmingen. Je bent verantwoordelijk voor het tot stand komen van de jaarrekening in afstemming met de externe accountant.

Je krijgt de verantwoordelijkheid over een afdeling die draait op een solide basis. Stilstand is niet de reden dat jij naar RPHO komt—jij brengt vernieuwing. Je hebt een data gedreven benadering en bent in staat om op een mensgerichte manier strategische plannen te bedenken en te realiseren. Je maakt strategische analyses van toekomstige plannen en ontwikkelingen en stelt de begrotingen op samen met de budgethouders.

Daarnaast krijg je de kans om de financiële processen naar een hoger niveau te tillen. Automatisering speelt hierin een sleutelrol: je zoekt naar efficiëntere systemen, brengt het gebruik van Power BI naar een hoger niveau, maakt data-analyses en werk je nauw samen en heb je een coachende rol richting het MT als het gaat om afdelingsbudgetten. Je duikt in de winst- en verliesrekening en onderzoekt hoe het capaciteitspercentage kan worden geoptimaliseerd, zodat het orkest financieel wendbaar blijft in een dynamische sector.

Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien. Je hebt een proactieve houding en neemt graag het initiatief om zaken uit te zoeken en op te zetten. Je bent ambitieus, denkt in mogelijkheden en hebt een echte passie voor je vak. Je weet hoe je een idee omzet in actie en voelt je verantwoordelijk voor het neerzetten van iets waardevols. Met jouw drive en doorzettingsvermogen maak je impact in een dynamische omgeving. Je bent ervaren in het managen van een complexe groep (externe) stakeholders. Ook heb je enige ervaring met het aansturen van een klein team, en zie je het als één van jouw prioriteiten om je team succesvol te maken. Naast de focus op je eigen team, is het van groot belang dat je een belangrijke schakel wordt in het MT. Het is van belang dat de samenwerking intensiever en nauwer wordt en daarmee efficiënter, waar jij als financiële schakel natuurlijk niet kunt ontbreken.  

“Op dagen dat het orkest repeteert en je van de ene naar de andere meeting loopt, hoor je de muziek door de gangen klinken. Dat inspireert jou! Het herinnert je eraan waarom je hier bent: om een organisatie te versterken die draait om muziek, innovatie en vooruitgang. We zoeken een sociale manager die niet alleen oog heeft voor cijfers en strategie, maar ook voor mensen. Iemand die verjonging en innovatie stimuleert, die nieuwe ideeën omarmt en verandering durft te leiden. Je brengt structuur, maar laat ook ruimte voor creativiteit. Je verbindt teams en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt."
 

• Je hebt een Bachelor of Master opleiding binnen Finance, Economie of Accountancy;
• > 6 jaar ervaring als (Senior) Financial Controller en/of Finance Manager;
• Ervaring met leidinggeven is een sterke pré;
• Enthousiast over data, werkt graag met anderen samen om data te ontsluiten en in te zetten;
• Ervaring in en affiniteit met de culturele sector is een pré;
• Ervaring met het ontwerpen van en sturen op KPI's is een pré;
• Communicatief vaardig, vloeiend in Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Het Rotterdams Philharmonisch Orkest wordt gerekend tot de wereldtop als het gaat om klassieke muziek en speelt niet alleen in de Doelen in Rotterdam, maar ook op de grote buitenlandse podia. Het orkest is met een omzet van jaarlijks ca € 20 mln. en ca 135 medewerkers een van de grotere culturele instellingen van de stad en van ons land. Het orkest is een bekend merk in Rotterdam en een cultureel ambassadeur voor de stad in Europa en daarbuiten. Naast de reguliere concerten werken we aan een grotere aanwezigheid buiten de traditionele concertpodia. Bijvoorbeeld met Mission Symphonic, één van de educatieprogramma’s waarmee we jaarlijks meer dan 30.000 kinderen in Rotterdam bereiken. Of met concerten op bijzondere plekken in de stad. Ook leiden we met onze Academy jaarlijks een aantal jonge talenten op voor een plek op het podium en participeren we in het programma Ieder Kind een Instrument om jonge kinderen in aanraking te brengen met muziek maken.

Missie
“Het is onze missie in al onze activiteiten de allerhoogste kwaliteit te leveren en ons te meten met de beste orkesten in de wereld. Daarom werken wij uitsluitend met musici, solisten en dirigenten van wereldniveau. Onze missie gaat over mensen; wij willen mensen raken, in al hun diversiteit, in Rotterdam, Nederland en de wereld. Bevolkingssamenstelling en vrijetijdsgedrag  veranderen en wij bewegen mee. Wijkijken met een open vizier naar de wereld om ons heen, onderzoeken wat nodig is en maken eigenzinnige keuzes.”

Educatie & Talentontwikkeling
Educatie & talentontwikkeling is een wezenlijk onderdeel van onze activiteiten. Wij vinden het onze taak ons rijke culturele erfgoed, de canon van symfonische muziek, uit te dragen maar ook het een nieuwe generatie componisten aan te bieden die nieuwe muziek creëert voor deze doelgroep. Met onze educatieve projecten willen we leerlingen laten ervaren dat ze geraakt kunnen worden door symfonische muziek. Daarnaast nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid voor talentontwikkeling. Inzetten op inspiratie en coaching door topmusici voor een zo groot mogelijke doelgroep, van basisschoolleerling tot muziekstudent. De musicus inspireert en prikkelt het talent in de stad en de regio.