Eurofiber Cloud Infra biedt toonaangevende Cloud & Digitale infrastructuurdiensten en maakt deel uit van de Eurofiber Group. Ze bieden toekomstbestendige cloud infrastructuuroplossingen aan bedrijven, overheden en non-profitorganisaties. Eurofiber een heeft enorme groeiambitie: door zowel autonome groei als strategische acquisities door heel Europa. Om deze groei te ondersteunen en de interne structuren verder te verbeteren, zijn ze op zoek naar een Teamlead Financial Control.
In deze positie rapporteer je direct aan de Finance Director. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, ontwikkelen en coachen van jouw finance team. Het team bestaat uit 3 FTE, assistent-controller, en een debiteuren en crediteuren administrator. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle financial control processen. Je helpt het team met zowel complexe als operationele vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat iedereen zelfstandig zijn verantwoordelijkheden kan oppakken, en springt bij waar nodig. Samen vormen jullie de kern van Finance Cloud Infra.
Als Teamlead Financial Control behoud je het helikopteroverzicht over de financiële cijfers van Cloud Infra en waarborg je de financiële gezondheid van de Eurofiber Cloud Infra business unit. Als manager bied je je direct reports de benodigde begeleiding en coaching. Je daagt het team uit, inspireert hen, blijft betrokken en biedt ondersteuning waar nodig. Tijdens de afsluiting heb je een controlerende en coachende rol richting de assistent controller. Je staat dagelijks in nauw contact met de business en bent het aanspreekpunt voor externe partijen.
Naast het managen en coachen, verdiep je je in het analyseren van de financiële performance en de financiële rapportages van Cloud Infra. Hier zal je oog houden op de financiële KPI’s, het cashflowmanagement, de P&L, onderzoek je varianties versus budget/forecast en werk je hier ook veel met de business controller. Met bovengenoemde bevindingen signaleer je mogelijke risico’s en bijzonderheden die je op zijn beurt tijdens de maandelijkse review met het Management Team bespreekt.
Er is voortdurend ruimte voor verbetering en optimalisatie, en automatisering; je bekijkt de huidige processen met een open blik. Nadat je de ‘as-is’-situatie in kaart hebt gebracht, definieer je de ‘to be’-situatie met richtlijnen voor een nieuwe, efficiëntere manier van werken. Zoals het optimaliseren het facturatieproces en het inkoopproces.
Je bent een ambitieuze, hands-on en zelf startende financial die gestimuleerd wordt in een snelgroeiende en ondernemende organisatie. Je creëert synergie tussen de verschillende segmenten in de organisatie door te verbinden en bent de go-to person als het gaat om alle finance gerelateerde topics. Je hebt een pragmatische manier van werken en zorgt ervoor dat de cijfers kloppen. Waarbij je altijd onderzoekt of processen beter, slimmer en efficiënter kunnen.
"Naast de sterke financiële basis, is vooral de persoonlijkheid een doorslaggevende factor. Op alle vlakken ga jij zorgen voor het beste uit je collega’s halen, verbinding, onderlinge samenwerking, inzicht en begrip. Om dit goed te kunnen doen moet je echt in staat zijn om relaties te bouwen, je te verplaatsen in een ander en jouw eigen communicatiestijl aan te passen waar nodig."
- Bachelor of Master opleiding binnen Finance, Economie of Accountancy
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol
- Ervaring met AFAS is een pré
- Je neemt initiatief, signaleert kansen en pakt problemen aan en denkt oplossingsgericht
- Teamverband en positieve energie vindt jij belangrijk
- Je vindt het leuk om verbeteringen aan te dragen én te realiseren
Technologie is niet meer weg te denken uit de moderne samenleving. Verschillende digitale transformaties voltrekken zich tegelijkertijd in een razendsnel tempo. Duurzaam opgewekte energie vraagt om efficiënte distributienetwerken, voertuigen staan steeds meer in verbinding met de wegen waarop ze rijden, slimme steden streven naar een hogere kwaliteit van leven voor het groeiende aantal bewoners, de circulaire economie vraagt om intelligente productieprocessen en de gezondheidszorg vereist IT-oplossingen om artsen efficiënter te laten werken. De maatschappelijke uitdagingen van vandaag vragen om de digitale oplossingen van morgen. Aan de basis hiervan ligt een open, toekomstvaste digitale infrastructuur: the Lifeline for the digital society.
Eurofiber is een toonaangevende aanbieder van digitale infrastructuur en heeft sinds de oprichting in 2000 ruim 39.700 kilometer glasvezel gerealiseerd en breidt dit wekelijks met gemiddeld 40 kilometer uit. Autonome groei, gecombineerd met een actieve buy-and-build strategie zal leiden tot aanhoudende omzetgroei de komende jaren en een internationale expansie.
De strategie van Eurofiber is gebouwd op twee pijlers: glasvezelconnectiviteit en cloud-infrastructuur. In september 2021 heeft Eurofiber de nieuwe business unit Cloud Infrastructure gevormd, waardoor er ingespeeld wordt op de marktbehoefte aan open cloud-infrastructuren. Dochterondernemingen Dataplace, MatrixMind en DCspine zijn samengebracht onder één Cloud Infrastructure paraplu. Met de komst van de business unit is Eurofiber in staat om haar klanten en partners een complete set cloud-infracomponenten aan te bieden waarmee klanten en partners hun digitale onderneming mogelijk kunnen maken.
Eurofiber Cloud Infra helpt haar klanten met consultancy, implementatie en beheer van hun cloud infrastructuur en alle strategische keuzes die daarmee gepaard gaan. Ze werken met een sterk groeiend team van ongeveer 70 personen aan innovatieve Cloud technologie voor klanten als Asics, TeamBlue, Meneba, verschillende gemeentes, andere overheidsinstellingen en financiële organisaties. Het team is multicultureel en bestaat uit enthousiaste professionals vol positieve energie en ambitie. De cultuur is dynamisch en snel. Dit heeft geleid tot een innovatieve mindset en een continue drive voor verbeteringen.
