Senior Financial Controller - YoungCapital
Hoofddorp
Wat doe je?

"We give work" dat is de slogan die je vast meerdere keren op de tv voorbij hebt zien komen. Werk aanbieden dat doet YoungCapital zeker. YoungCapital is onderdeel van The Works, een internationale groep met merken die als doel hebben om álle mensen aan het werk te helpen. Zo krijgen ze als recruitmentbureau meer dan 20.000 kandidaten per week aan het werk, hebben ze de grootste jongerendatabase van Europa en zijn ze online beter vindbaar dan ieder ander Nederlands uitzendbureau. Daarnaast groeit YoungCapital ontzettend hard. Het aantal werknemers is van 500 naar 1300 werknemers gegroeid. Deze groei beperkt zich niet alleen tot nationaal niveau, want YoungCapital heeft ook al 3 vestigingen geopend in Duitsland. Verder is YoungCapital opgedeeld in verschillende labels. Zoals het StudentJob-netwerk dat actief is in tien Europese landen, een detachering- en opleidingslabel YoungCapital NEXT en Jobbird.com, een van de grootste recruitment platforms van Nederland. Vanuit hun fund is freelancersplatform YoungOnes ontstaan. Waar DASH de tech accelerator is van The Works.

Als Senior Financial Controller rapporteer je aan en ben je de rechterhand van de Manager Finance Operations. Samen met het team, 2 (junior) Financial Controllers waar jij als mentor voor zal fungeren, zijn jullie verantwoordelijk voor het accounting en control framework van de verschillende entiteiten en processen binnen The Works.

Samen met de Manager Finance Operations neem je de lead en coördineer je de periodieke afsluiting voor The Works. Je hebt een coördinerende, controlerende en coachende rol richting het team om ervoor te zorgen dat de omzet, kosten, maar ook de balans juist en volledig gerapporteerd worden. Je bent hierbij zelf verantwoordelijk voor de complexere rondrekeningen en verbandcontroles. Je bespreekt de varianties (actuals vs forecast) met de label verantwoordelijken en business control, waarbij je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor de periodieke management rapportage. Hiernaast ben je nauw betrokken bij de externe rapportages (jaarrekeningtrajecten), waarvoor jij samen met het team de balansdossiers, data en analyses aanlevert en de externe accountant te woord staat bij de externe audit.

Goed om te weten

Als Senior Financial Controller ga je een belangrijke rol spelen in diverse (optimalisatie) projecten. Dit varieert van het verder opzetten van een sterk risk & control framework en het inbedden van controls, het optimaliseren en automatiseren van (repeterende) core processen tot vanuit control aansluiten bij het project om het verlonings- en facturatie proces te optimaliseren. Dit doe je uiteraard in nauwe samenwerking met de business, IT, de Manager Financial Operations, Manager Financial Reporting, Manager Billing en Manager Payroll.

Wie ben jij?

Je combineert een sterke financiële basis met een gezonde dosis nieuwsgierigheid om de business echt te doorgronden. Als een echte finance professional zorg jij ervoor dat de cijfers juist, tijdig en volledig opgeleverd worden. Je hebt veel oog voor detail zonder hierbij de grote lijnen uit het oog te verliezen. Je voelt je niet te goed om, als het nodig is, met je poten in de modder te staan. Tegelijkertijd ben je ook iemand die graag een breder beeld heeft van de ontwikkelingen in de markt en graag meedenkt hoe finance daarin kan ondersteunen.

"In deze ondernemende en creatieve setting zal geen dag hetzelfde zijn en kan je veel waarde toevoegen aan de business. Dit vraagt om een “aanpakkers” mentaliteit en een flexibele instelling. Om iemand die actiegericht is, goed prioriteiten kan bepalen en verantwoordelijkheid neemt. Communicatief sterk, klantgericht, maar met een rechte rug wanneer nodig.

Wij zijn op zoek naar iemand die echt onderdeel van het team wil zijn. Onze passie voor het vak deelt, de business wil doorgronden, relaties kan opbouwen en op een constructieve, pragmatische manier zorgen voor control, support & inzicht."

  • Afgeronde opleiding in Accounting of Finance op HBO/WO niveau;
  • >3-6 jaar ervaring als (Financial) Controller of in de audit;
  • Ervaring met het optimaliseren en implementeren van (financiële) processen (AO/IB);
  • Analytisch en organisatorisch sterk. Je bent oplossingsgericht, proactief en volhardend. Je hebt een verbindende persoonlijkheid die toegankelijk is en mensen meekrijgt maar ook durft aan te spreken wanneer dat nodig is;
  • Zelfsturend en zelfstartend, in staat om verantwoordelijkheid te nemen en prioriteiten te bepalen;

Meer over YoungCapital

Ons DNA
Lef, ambitie, adrenaline en energie. Keer duizend. Dat is YoungCapital. Ze denken in kansen, houden van snelheid, zijn eerlijk en willen het altijd beter doen dan gisteren. Zij stappen niet, maar springen uit hun bed. Dit zodat ze samen alle jongeren en young-minded aan het werk helpen. Niet via de gebaande paden, maar op hun eigen manier. Want work is their playground.

Fail fast, learn fast, improve fast. 
Bang om fouten te maken, zijn ze niet. Uit hun comfortzone stappen, is wat ze het liefst doen. Dit is de enige manier om iets nieuws te leren en om het beter te doen dan gister. Elke dag opnieuw. Ook feedback geven en krijgen doen ze graag. Want hun wil om te leren, overstijgt de angst om kritiek te krijgen of fouten te maken.

Ontwikkelen. Continu
Ze zijn nooit uitgeleerd. Nooit klaar met nieuwe dingen ontdekken. Ontwikkelen is voor hen een gewoonte. Dus, kom je bij YoungCapital werken? Dan krijg je toegang tot de YoungCapital University. Hier vind je tientallen trainingen en e-learnings. Van salestrainingen tot business Engels. Wil je meelopen met een andere afdeling? Ga maar doen. Naar een tof congres om meer te leren over jouw vak? Natuurlijk. Alles wat jij nodig hebt om jouw ontwikkeling mogelijk te maken.

Niks is onmogelijk
Bij YoungCapital lopen vestigingsmanagers van 23 jaar rond. En directeuren van dertig. Ontwikkeling is voor hen niet leeftijdsgebonden. En het hoeft ook niet altijd dat stapje omhoog te zijn; opzij is ook veel te ontdekken. Kansen genoeg bij YoungCapital. Zij zijn onderdeel van een groot, vloeiend internationaal bedrijf: The Works. En het voordeel daarvan is dat er constant nieuwe functies bijkomen. Zo verruilde Assira haar baan als recruiter voor een marketingfunctie, verkent Joost het trainersvak naast zijn baan als accountmanager en startte Pim met YoungCapital-funding het freelanceplatform YoungOnes.

Happy, Healthy, connected
De beste versie van jezelf zijn. Alles eruit halen wat er in zit. Lekker in je vel zitten, zowel fysiek als mentaal. Dat is wat zij belangrijk vinden. YoungCapital heeft hier aandacht voor en ze geven je de ruimte, vrijheid en juiste condities om dit te realiseren. Niet alleen voor hun eigen collega’s met meer dan 30 vrije dagen, een sportbudget, een eigen YC-gym en mindset-trainingen. Maar ook voor flexkrachten die aan het werk zijn. Zij hebben toegang tot 200 online trainingen via het platform YC Skills. Never stop learning

06 11 82 44 48
Share
Email
LinkedIn
WhatsApp
Facebook
Twitter