Arcus IT is een vooraanstaande IT-dienstverlener in Nederland, met 13 vestigingen en meer dan 400 specialisten. Het bedrijf bedient meer dan 2.500 klanten in diverse sectoren, waaronder accountancy, advocatuur, retail, MKB en zorg & welzijn.

Arcus IT wordt ondersteund door een private equity partij en volgt een actieve buy-and-buildstrategie. Door strategische overnames versterken zij voortdurend hun marktpositie, expertise en schaalvoordelen. Om deze groei verder te ondersteunen, is Arcus IT op zoek naar een ervaren Manager Accounting, die de financiële processen binnen de organisatie optimaliseert en bewaakt.

Als Manager Accounting rapporteer je rechtstreeks aan de CFO en je geeft leiding aan een team van 8 collega’s (accounting, crediteuren en debiteuren).  In deze rol combineer je strategisch inzicht met hands-on leiderschap. De focus ligt op drie belangrijke pijlers: het coachen en ontwikkelen van je team, het waarborgen van een solide en betrouwbare financiële administratie en het continu optimaliseren en versnellen van financiële processen. Met een scherp oog voor kwaliteit en efficiëntie zorg je ervoor dat het team optimaal functioneert en dat financiële data betrouwbaar en tijdig worden opgeleverd.

Daarnaast ben je een essentiële schakel in het delen van financiële data en houd je de CFO proactief op de hoogte van relevante accountingvraagstukken en veranderende wet- en regelgeving. Samen met de Controller bespreek je de financiële (stuur)data, zodat deze goed worden opgenomen in de financiële rapportages. Je speelt een sleutelrol in het opstellen van de jaarrekening, waarbij je toeziet op de betrouwbaarheid van financiële gegevens. Daarnaast zorg je ervoor dat consolidatieboekingen worden gecontroleerd, tussenrekeningen worden opgeschoond en gedetailleerde specificaties worden aangeleverd door het team, waarbij jij verantwoordelijk bent voor een correcte uitvoering.

Je voert beoordelingsgesprekken en ontwikkelgesprekken met je teamleden, waarbij je zowel hun prestaties als persoonlijke groei bespreekt. Je geeft constructieve feedback en stelt ontwikkelplannen op om de vaardigheden van je team verder te verbeteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het stellen van duidelijke doelen en het monitoren van de voortgang. Je zorgt ervoor dat elk teamlid zich gesteund voelt in hun professionele ontwikkeling en draagt bij aan een positieve werksfeer en teamdynamiek

Je bent een financial in hart en nieren. Je zorgt ervoor dat de cijfers betrouwbaar zijn en onderzoekt altijd of processen beter, slimmer en efficiënter kunnen. Je bent geduldig en hebt een gestructureerde aanpak waamee je zowel de financiele processen weet te optimaliseren als jouw team te ontwikkelen. Je bent een sterke people manager die in staat is om veranderingen te omarmen en je team effectief door dynamische periodes te leiden. Jouw focus ligt op het behalen van zowel operationele als strategische doelen, waarbij je de groei van de organisatie en de ontwikkeling van je mensen centraal stelt.

“Om succesvol te zijn in deze transitiefase is communicatie en stakeholdermanagement cruciaal. Op alle vlakken ga jij zorgen voor verbinding, onderlinge samenwerking, inzicht en begrip. Om dit goed te kunnen doen, moet je in staat zijn om sterke relaties te bouwen, je kunnen verplaatsen in een ander en jouw eigen communicatiestijl kunnen aanpassen waar nodig. Je moet nieuwsgierig zijn, niet bang om (positief kritische) vragen te stellen en standvastig te zijn als dat van je wordt gevraagd."

• Bachelor in Accountancy, Finance of Economics, bij voorkeur aangevuld met een AA
• >7 jaar werkervaring als Manager Accounting of (Senior) Financial Controller in een auditplichtige omgeving
• Aantoonbare ervaring met Excel
• Je bent zelf startend en proactief, durft rond te lopen, je gedachtes uit te spreken en met ideeën te komen
• Ervaring of natuurlijke affiniteit met het coördineren, coachen en/of managen van een (finance) team of junior collega's. Je weet hoe je je eigen team moet enthousiasmeren en mobiliseren
• Ervaring met AFAS, Whitevision en Onguard is een sterke pré
• Ervaring met (efficiency) projecten, ERP implementaties en/of transities is een sterke pré
• Je bent goed in het stellen van prioriteiten, het werken met deadlines zowel voor jezelf als voor je team

Arcus IT is een vooraanstaande IT-dienstverlener in Nederland, met meer dan 400 ICT-experts verdeeld over 13 vestigingen in steden zoals Zwolle, Rotterdam, Den Bosch, Amersfoort, Emmen en Sneek. Het bedrijf ondersteunt duizenden klanten in diverse sectoren, waaronder accountancy, advocatuur, retail, MKB en zorg & welzijn. Arcus IT richt zich op het ontzorgen van klanten op het gebied van IT-infrastructuur, zodat deze organisaties zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten.

Dankzij diepgaande kennis van branche specifieke toepassingen helpt Arcus IT organisaties bij het realiseren van veilige, efficiënte en toekomstbestendige ICT-oplossingen. Als strategische partner denken zij actief mee over digitale transformatie, security en procesoptimalisatie, en biedt het bedrijven de juiste tools om succesvol te groeien in een digitale wereld.

Arcus IT biedt niet alleen regionale ondersteuning voor kleinere organisaties, maar combineert dit met de voordelen van een landelijke dekking, waardoor het bedrijf het beste van beide werelden biedt. Het helpt organisaties door middel van digitale transformatie, waarbij de focus ligt op kostenreductie, verhoogde productiviteit en continuïteit. Het team werkt samen met klanten om hen te ondersteunen bij hun digitale transformatie en hen slimmer, beter en zorgelozer te laten werken.

Bedrijfscultuur
Bij Arcus IT heerst een dynamische en inspirerende cultuur die innovatie, samenwerking en plezier hoog in het vaandel heeft staan. Medewerkers krijgen de kans om hun talenten te ontwikkelen in een creatieve en uitdagende werkomgeving. Het bedrijf biedt een werkomgeving waar technologie en passie samenkomen, en moedigt medewerkers aan om bij te dragen aan het succes van de organisatie en de klanten die ze bedienen.

Kerncompetenties
Arcus IT is gespecialiseerd in het leveren van IT-oplossingen die gericht zijn op rendement en procesoptimalisatie. Het bedrijf biedt maatwerkoplossingen die helpen bij kostenreductie en het verbeteren van de productiviteit van organisaties. Dankzij de uitgebreide ervaring in sectoren zoals accountancy, retail, zorg en het MKB, heeft Arcus IT zich gepositioneerd als een betrouwbare en deskundige partner voor bedrijven van 50 tot 500 medewerkers.

CEO van Arcus IT

De visie van Olav van de Reijken richt zich op het benutten van moderne IT-toepassingen om klanten optimaal te bedienen. Een belangrijk speerpunt is de impact van AI op het IT-landschap, met meer toepassingen op werkplekken die klanten helpen bij hun digitale transformatie.

“Onze stabiele investeerder Egeria stelt ons in staat om een langetermijnvisie te realiseren en echt iets te bouwen. Samen met het directieteam ga ik in gesprek met onze klanten om steeds meer als trusted advisor te fungeren in een complex IT-landschap,” zegt van de Reijken. “Het versterken van de samenwerking met partners is essentieel om nieuwe technologieën sneller naar de markt te brengen en klanten hiervan te laten profiteren.”